En Fundación Portas trabajamos apoyando a jóvenes que provienen de contextos de pobreza y que estudian en la educación superior. Los acompañamos desde que ingresan a la educación superior hasta que se titulan y encuentran su primer trabajo profesional.

Tenemos excelentes resultados en materia de retención en el sistema de educación y de inserción laboral, a través de un programa de desarrollo personal y académico, además de una beca de 38 mil pesos mensuales.

Buscamos que los jóvenes desarrollen una serie de habilidades blandas, que sirvan como herramientas para construir un proyecto de vida integral, que les permita sentirse plenos tanto en lo personal como en lo profesional.

Impulsamos a estudiantes de la educación superior de nuestro país, de contextos vulnerables, para que construyan su proyecto de vida, logren obtener una profesión y participen en el mercado laboral futuro”.

Un mundo que permita a los jóvenes, sin importar su origen, desarrollar sus capacidades y habilidades para construir la vida que sueñan, y permitirles tener un impacto positivo en la sociedad.

Los Valores de Portas se ven reflejados en el acróstico CREES.

  • Confianza: Es la facultad de establecer vínculos saludables y estables con el tiempo. Las personas con este valor se caracterizan por: Ser sinceras, por la consistencia entre las conversaciones públicas y privadas. Ser creíbles, consistencia histórica en el cumplimiento de sus compromisos.
  • Responsabilidad: Es asumir su vida con libertad, autonomía y perseverancia. Las personas que poseen este valor se caracterizan por: Responder por sus actos y compromisos y no caer por la victimización. Además, asumir el protagonismo de sus vidas y hacerse cargo de sus opciones y acciones.
  • Excelencia: Es el compromiso por las cosas bien hechas y el afán por mejorar las cosas cada vez. Las personas que poseen este valor se caracterizan por: Hacer su trabajo mejor cada día y no estar satisfechas con las cosas como están y buscar mejorarlas.
  • Entusiasmo: Es la capacidad de ver posibilidades de acciones positivas donde otros no las ven. Las personas que poseen este valor se caracterizan por: Buscar buenas posibilidades para sí mismos y para otros, tener buen estado de ánimo, tener una visión positiva de la vida y no dejarse abatir.
  • Solidaridad: Es la preocupación por conocer y entender las necesidades de los otros y acompañarlos en las solución de sus problemas. Las personas que poseen este valor se caracterizan por: Poseer un trato cordial y amable, interesándose genuinamente por los otros, reconociendo a cualquier persona como un legítimo otro, tanto como a ellos mismos. Por otra parte, se caracterizan por valorar los intereses y necesidades del otro, apreciándolos sin ningún tipo de discriminación y realizando esfuerzos adicionales con el fin de apoyar a otros desinteresadamente. 

Nuestro Programa

El Programa Portas busca facilitar el desarrollo de las potencialidades de jóvenes provenientes de contextos vulnerables, mediante un proceso de formación integral, que se inicia cuando ingresan a la educación superior y culmina cuando se insertan en su primer trabajo profesional. Durante este tiempo, los jóvenes desarrollan una serie de habilidades blandas, con el fin de que les sirvan como herramientas para construir un proyecto de vida integral, que les permita sentirse plenos tanto en lo personal como en lo profesional.

En este sentido, no sólo se les acompaña en la obtención de un título profesional, sino que también –y principalmente- se les acompaña en el camino para que cumplan sus sueños y que estos estén alineados con quiénes son, quiénes quieren ser y hacia dónde quieren llegar.

Conoce nuestro Programa

Nuestro Equipo

Carlos Aubert Avetikian
Carlos Aubert AvetikianGerente General
Soy Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile y tengo un Máster en Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro de Columbia University.
Elegí trabajar en Fundación Portas porque en la educación está una de las principales respuestas para enfrentar problemáticas sociales y romper los círculos de pobreza. Estoy convencido de la misión de Portas y lo importante que es entregar un acompañamiento integral a jóvenes en la educación superior y en su proceso de empleabilidad.
Cada joven debe tener las herramientas y las oportunidades que le permitan construir su propio proyecto de vida.
María José Juárez Uribe
María José Juárez UribeDirectora Social
Soy Psicóloga de la Universidad Diego Portales, Magíster en Psicología Social, Diplomada en Intervención Comunitaria y también en Inclusión y Diversidad en la Educación Superior. Creo profundamente en los jóvenes y en la educación como motor para la movilidad social. Mi motivación está puesta día a día en aportar para construir una sociedad menos desigual, más justa, y tengo en Portas la posibilidad de hacerlo junto a un tremendo equipo y a un grupo de jóvenes que son mi fuente constante de inspiración”.
Claudio Orrego Mora
Claudio Orrego MoraDirector Comercial
El lema de Fundación Portas es Abriendo Futuro, y sin duda la educación es la llave más efectiva para que jóvenes logren el sueño de un futuro más inclusivo y justo para ellos y sus familias.

Soy Ingeniero Civil de la Universidad de Chile, y me siento en el deber de aportar con mi experiencia y capacidad, para que esto sea posible.

Carolina Larson Mardones
Carolina Larson Mardones Directora de Administración y Finanzas
Soy contadora auditora de la Universidad de Concepción y trabajé catorce años en la empresa privada. Siempre tuve la inquietud de participar en un proyecto con un foco más social. Y después de tener un emprendimiento, llegó la oportunidad de llegar a Fundación Portas y el cambio que siempre quise y sentía en mi corazón.
Entré a Portas porque quería aportar con mi trabajo a un país más justo, equitativo y con las mismas oportunidades.

Víctor Gallardo Muñoz
Víctor Gallardo MuñozDirector de Comunicaciones
Soy periodista de profesión y al mismo tiempo soñador de un Chile más equitativo, donde las oportunidades y derechos estén garantizados para todos y no unos pocos. Me he desempeñado en medios de comunicación, marketing y los últimos años he centrado mis esfuerzos en organizaciones de la sociedad civil, donde creo que se pueden generar cambios concretos y radicales para combatir la desigualdad en nuestro país.

Juan Pablo Labarca
Juan Pablo LabarcaJefe de Intervención
Soy Trabajador Social de la Universidad Alberto Hurtado. Ingresé a Portas porque sé que es un lugar desde donde puedo colaborar para generar mejores condiciones de estudios para aquellos jóvenes que quieren ser profesionales y que tienen mucho en contra para hacerlo. Sé que es una puerta para aportar en dar dignidad a la labor universitaria que tantas veces es tan hostil y así, desde distintas disciplinas, generar un mundo mejor.
Doris Vásquez
Doris VásquezJefa de Intervención APE
Soy Licenciada en Educación y profesora de Lenguaje de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. Trabajo en Fundación Portas porque creo profundamente en la juventud de nuestro país y en sus talentos. Me movilizan los jóvenes, sus sueños y metas. Estoy segura de que, con el apoyo y entrega de herramientas, los estudiantes pueden hacer de su paso por la educación superior un proceso de aprendizajes significativos en lo profesional y personal que trascenderán en la vida. 
Lisbeth Figueroa Urrutia
Lisbeth Figueroa UrrutiaCoordinadora de Empleabilidad y Desarrollo Profesional
Soy Psicóloga titulada en Universidad de Valparaíso. Mi trayectoria profesional se ha vinculado con el ámbito laboral y de las organizaciones realizando actividades vinculadas al desarrollo de competencias y asesorías para el trabajo. Creo en la conformación de una sociedad menos desigual donde la educación juega un rol crucial como movilizador social. En Portas encontré un espacio donde aportar a los jóvenes y enriquecerme en sus experiencias así como en las formas de enfrentar sus adversidades.
Ana Menares
Ana MenaresCoordinadora de Proyectos
Soy psicóloga de profesión y una convencida que la educación abre puertas. Creo plenamente en los sueños de nuestros jóvenes y en el acompañamiento que día a día realizamos con ellos, para que confíen y perseveren en el recorrido para alcanzar sus metas, pudiendo con ello, generar cambios y contribuir a un futuro más inclusivo y equitativo.

Dámari Fuentealba G.
Dámari Fuentealba G.Coordinadora de Proyectos Fundación Portas
Soy Licenciada en Educación y profesora de Educación Básica con mención en Ciencias Sociales de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. Tuve la oportunidad de conocer la Fundación hace seis años, cuando entré como becada. Hoy, como profesora y titulada Portas, conozco en primera persona la lucha que dan miles de jóvenes contra la falta de oportunidades y nulo reconocimiento de sus capacidades y habilidades, por lo que, ser parte de un proyecto que legítima las potencialidades de cada uno de estos estudiantes históricamente invisibilizados, me hace imaginar que los cambios a pequeñas escalas, como los que propone Portas, también son generadores de posibles grandes cambios sociales a futuro.
Juan Cornejo
Juan CornejoJefe de voluntariado
“Soy Trabajador social de la Universidad Alberto Hurtado. Elegí trabajar en Fundación Portas porque su misión contribuye a pensar y hacer un sistema universitario centrado en la persona; aprehendiendo su historia y diversidad y acompañándole a explorar su proyecto de vida.
Trabajar desde el voluntariado me plantea el desafío de consolidar una red de personas e instituciones que aporten a quienes becamos en el cumplimiento de sus metas; coordinando acciones profesionales voluntarias que apoyen su avance académico y que influyan en su bienestar emocional, mental y físico.
Natalia Loncopán
Natalia Loncopán Coordinadora social Biobío
Soy Trabajadora Social de la Universidad Alberto Hurtado. Trabajo en Fundación Portas para colaborar en la tarea de derribar las duras fronteras de desigualdad de nuestra sociedad y estoy convencida que una manera de lograrlo, es a través de la educación.
Creo en los y las jóvenes, en su fuerza y potencial y en la oportunidad que merecen de desplegar sus habilidades para convertirse en agentes de cambio, capaces de construir un futuro más justo y más digno.

Gabriela Núñez
Gabriela NúñezEjecutiva de captación de socios
Verónica Agurto
Verónica Agurto Ejecutiva de captación de socios
Soy técnico en trabajo social con mención en políticas de infancia, del Centro de Formación Técnica San Agustín de Talca. Me motiva trabajar en la fundación, por las oportunidades que se les entrega a los jóvenes de quebrantar la brecha de la desigualdad que existe en el país, de poder tener una mejor calidad de vida tanto para ellos como para su familia, además de poder cumplir sus sueños. Estoy trabajando desde el área socios para que cada uno de ellos obtenga la beca que no soluciona sus problemas económicos pero que sí aporta y ayuda a cada joven que lo necesita.
Verónica Calisaya Benavides
Verónica Calisaya BenavidesEncargada de Operaciones
Estudié Técnico en Turismo con mención en Adm. Hotelera en C.E.T. Mi entrada a Portas tiene un propósito. Creo en el Proyecto y en el Equipo, lo vivo y veo, que si se puede cambiar este país, en uno más justo y con mayores posibilidades. En donde a los jóvenes talentosos de sectores vulnerables, dándoles de nuestro esfuerzo, apoyo, confianza y nuevas herramientas logren desplegar sus potencialidades al máximo y ser el inicio para nuevas generaciones.
Patricia Polanco Quiroga
Patricia Polanco QuirogaFacilitadora de acompañamientos Cañete
Soy mujer, hija, madre, compañera, amiga y también psicóloga. Durante mis años de profesión he trabajado con niños, jóvenes y familias de estratos socio económico vulnerables. Actualmente vivo en la comuna de cañete, y por residir en este espacio, me doy cuenta de la importancia y la ilusión que existe en las familias y jóvenes respecto a la educación superior, y el significado que ello acarrea a sus vidas. Espero con mi labor, apoyar de manera integral su proceso educativo para que puedan cumplir con el proyecto de vida que cada uno ha elegido.
Jorge Núñez Veloso
Jorge Núñez VelosoFacilitador de acompañamientos
Soy psicólogo de profesión, con Diploma de Postítulo en Psicoterapia. Tengo experiencia en organizaciones públicas y privadas y he trabajado en las áreas de protección, salud y educación.
Mi compromiso es con toda la Comunidad Portas contribuyendo con mi experiencia y motivación para una mejora continua, promoviendo el trabajo en equipo, la complementariedad de talentos y por sobre todo aportar desde nuestro ejercicio profesional para la construcción de una sociedad más justa, con mayores y mejores oportunidades. Me interesa que nuestros jóvenes sean protagonistas de su proyecto de vida, adquiriendo herramientas para el cumplimiento del sueño de ser profesional, con competencias técnicas y de desarrollo personal, constituyéndose como profesionales íntegros, orientados al bien común.
Camilla Ulloa Barra
Camilla Ulloa BarraGestora de intervención Concepción
“Soy chorera, mujer, mamá, compañera, hija y amiga. De profesión Trabajadora social, con estudios y experiencia en temas de género, infancia y educación. Convencida de que las sociedades y las personas estamos en permanente cambio y movimiento. Entré a la fundación porque estoy convencida de que el cambio para aspirar a una sociedad mejor, tiene sus bases en la educación y en la juventud. Porque he sido testigo de las desigualdades profundas y arraigadas de nuestro país y me he propuesto aportar desde donde pueda. Desde ahí que Fundación Portas se convierte no solo en mi lugar de trabajo, si no en dónde se plasman mis creencias y esfuerzos para aportar a hacer un país más equitativo”
Karen Saavedra Castro
Karen Saavedra CastroGestora de intervención Cañete
Soy Psicopedagoga con un Diplomado en Docencia en Educación Superior, lo que me permite conocer en profundidad las diversas necesidades de los jóvenes que se encuentran luchando por tener un futuro mejor, es por eso que mi labor en la fundación es acompañar y brindar una formación integral para que este proceso educativo esté lleno de cosas positivas, logrando finalizar de la mejor manera y afrontar el mundo laboral con la herramientas necesarias.
Nadia Cifuentes Quezada
Nadia Cifuentes QuezadaGestora de Intervención Temuco
Soy Psicóloga, egresada de la Universidad Católica de Temuco, con experiencia en el área de educación, específicamente acompañamiento a estudiantes de diferentes edades y contextos. Mi mayor motivación para trabajar en Portas es la posibilidad de acompañar a las y los jóvenes no sólo en el área educativa, sino que con mayor énfasis en un aspecto socioemocional, sabiendo que por un lado la vida universitaria tiene sus propias complejidades y puede volverse amenazante en algunos casos, por otro, nuestros becados no sólo son estudiantes, sino que continúan siendo a la vez [email protected], [email protected], [email protected], etc, lo que sin duda afecta en su rendimiento y motivación.
Si tengo la posibilidad de contribuir en este ámbito, no dudaré en hacerlo.

Directorio

Nuestro directorio está compuesto por destacados profesionales, con vasta experiencia en el mundo académico y empresarial. Sus principales funciones son diseñar e implementar el Plan Estratégico de Portas, acompañar y orientar al equipo profesional y establecer las prioridades de la organización.

Octavio Lizama Salas
Octavio Lizama SalasPresidente del Directorio
Psicólogo, P. Universidad Católica de Chile; M.Ed. en Education Policy and Social Analysis, Columbia University. Experiencia en liderazgo, gestión e investigación de proyectos de educación y pobreza, como Un Techo Para Chile, Centro de Políticas Públicas UC, Enseña Chile, Teach For All y UNESCO.
Felipe Moran Herrera
Felipe Moran HerreraDirector
Master en Marketing UAI, Postítulo en Administración de Empresas UC. Ha realizado programas de actualización en Innovación Social en ESADE Business School de Madrid. Consultor de Empresas y ONG .Profesor de Postgrado en MBA Internacional de UAI y UC. Ha sido Gerente de Marketing de Fundación Las Rosas , Gte. General de AIS Chile ( Kirche in Not )
Matías Herceg
Matías HercegDirector
Ingeniero Civil Industrial con Mención en Medio Ambiente UC, egresado del Master de Desarrollo Sustentable de la Universidad de Monterrey y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Actualmente Director Ejecutivo del Grupo Cultiva, Consultor en Logística y Emprendedor.
Experiencia en operaciones, control de gestión y gestión de proyectos.
María Paz Medeiros
María Paz Medeiros Directora
Socióloga de la Universidad Católica. Se ha desempeñado durante años en organizaciones de la sociedad civil y destaca su trabajo en Elige Educar, Hogar de Cristo y Techo, entre otros.
Roberto Puentes
Roberto PuentesDirector
Experto en innovación y felicidad. Emprendedor apasionado por la transformación de personas y organizaciones; y algo insistente por los resultados efectivos de esos procesos. Me encanta aprender y poder transmitir ese conocimiento a otros. Poder mostrar otros puntos de vista, gatillar cuestionamientos para construir algo mejor con innovación y felicidad.

CEO y fundador de Belab, CEO y Co-fundador de Poppulus y socio de algunas start ups en proceso de aceleración.

Ingeniero Comercial de la Universidad Austral de Chile y de la University of Applied Sciences de Münster en Alemania. Magíster en Diseñado Avanzando de la PUC y Magíster en Psicología Positiva Aplicada de la UAI.

Carmen Paz Astete Álvarez
Carmen Paz Astete ÁlvarezDirectora
Médica-cirujano, especialista en Genética -Clínica, Magíster en
Bioética, Diplomada en formación de líderes
Se ha desempeñado como médico pediatra y genetista clínico, directora de servicios clínicos y como docente universitaria en pre y posgrado en campos de pediatría, genética y bioética. Fue directora del Centro de Bioética de la Universidad del Desarrollo hasta 2019.
Actualmente Miembro de los Comités de Ética Asistencial del Hospital L. Calvo Mackenna y de la Clínica Los Coihues y colaboradora en docencia de posgrado y educación continua en bioética en universidades y otras instituciones.