Programa Abriendo Futuro

Impulsa la movilidad social desde tu estrategia ESG

Diseñamos y gestionamos programas corporativos de acompañamiento integral en educación superior, que combinan apoyo económico, psicosocial, académico y preparación para la empleabilidad.

¿Por qué implementar Abriendo Futuro?

Una inversión social con impacto real y medible

Las empresas enfrentan el desafío de generar impacto social que contribuya a sus objetivos ESG y fortalezca su compromiso con el desarrollo del país.

Abriendo Futuro permite canalizar esa inversión hacia jóvenes de contextos vulnerables que serán los primeros profesionales de sus familias, acompañándolos durante toda su trayectoria en la educación superior hasta su inserción laboral.

Indicadores ESG para reportes ODS 4 y ODS 10

Impacto en tu comunidad de interés

100% gestionado por Fundación Portas

Accede a reportes e indicadores de seguimiento

En qué se convierte tu inversión

La trayectoria de un estudiante en el programa Abriendo Futuro

Contamos con experiencia en el acompañamiento de toda la trayectoria de un estudiante en la educación superior, desde el ingreso hasta la transición al mundo laboral. A partir de este modelo, diseñamos junto a cada organización programas que pueden abarcar la trayectoria completa o focalizarse en momentos específicos, considerando las necesidades de los estudiantes, las prioridades de la alianza y los criterios técnicos de la intervención

Ingreso y Selección

Fase de ingreso al programa

Fundación Portas gestiona la convocatoria, selección e ingreso de estudiantes de primera generación mediante un proceso técnico que considera criterios académicos, socioeconómicos y motivacionales, incorporando los requisitos específicos de cada organización y minimizando su carga operativa.

Ingreso y selección
Permanencia

Fortalecer la permanencia educativa

Enfocado en los primeros años de carrera, busca fortalecer la adaptación a la educación superior mediante el desarrollo de habilidades académicas, socioemocionales y de bienestar, promoviendo la continuidad y permanencia educativa.

Permanencia
Preparación Laboral

Preparación laboral

Prepara a los y las estudiantes para su inserción laboral, fortaleciendo herramientas de autoconocimiento, exploración del mundo profesional y preparación para procesos de selección, a través de talleres, mentorías y experiencias prácticas.

Preparación laboral
Titulación

Titulación del programa

Acompañamos el proceso final de la carrera, procurando que cada estudiante cuente con las herramientas y los apoyos necesarios para avanzar hacia su titulación oportuna en la educación superior.

Titulación
Seguimiento

Seguimiento Profesional

Acompañamos a las y los titulados en su transición al mundo laboral, realizando seguimiento a su proceso de inserción y manteniendo el vínculo con la comunidad Portas.

  • Seguimiento a los 3, 6 y 12 meses sobre empleabilidad.
  • Apoyo en la búsqueda de empleo y procesos de selección.
  • Red de Titulados Portas.
  • Actividades de extensión.
Seguimiento profesional
Ingreso y selección

Fundación Portas gestiona la convocatoria, selección e ingreso de estudiantes de primera generación mediante un proceso técnico que considera criterios académicos, socioeconómicos y motivacionales, incorporando los requisitos específicos de cada organización y minimizando su carga operativa.

Permanencia

Enfocado en los primeros años de carrera, busca fortalecer la adaptación a la educación superior mediante el desarrollo de habilidades académicas, socioemocionales y de bienestar, promoviendo la continuidad y permanencia educativa.

Preparación laboral

Prepara a los y las estudiantes para su inserción laboral, fortaleciendo herramientas de autoconocimiento, exploración del mundo profesional y preparación para procesos de selección, a través de talleres, mentorías y experiencias prácticas.

Titulación

Acompañamos el proceso final de la carrera, procurando que cada estudiante cuente con las herramientas y los apoyos necesarios para avanzar hacia su titulación oportuna en la educación superior.

Seguimiento profesional

Acompañamos a las y los titulados en su transición al mundo laboral, realizando seguimiento a su proceso de inserción y manteniendo el vínculo con la comunidad Portas.

  • Seguimiento a los 3, 6 y 12 meses sobre empleabilidad.
  • Apoyo en la búsqueda de empleo y procesos de selección.
  • Red de Titulados Portas.
  • Actividades de extensión.

Diseña tu programa a la medida

Diseñamos contigo el impacto y gestionamos integralmente su implementación

Tu empresa define sus prioridades de impacto y Portas diseña y gestiona, junto a ella, una intervención con estándares técnicos y resultados medibles.

Tipo de carrera

Define si quieres apoyar carreras técnicas, profesionales, o un área específica como STEM, salud o educación.

Territorio de intervención

Identificamos junto a tu organización las brechas y necesidades de los territorios de tu interés, para focalizar el impacto donde buscas generar cambio.

Género

Puedes priorizar el programa para mujeres u otros grupos subrepresentados en carreras específicas.

Duración del acompañamiento

Codiseñamos acompañamientos desde el ingreso hasta la transición al mundo laboral, ya sea abordando toda la trayectoria o focalizándonos en una etapa específica.

Perfil socioeconómico

Define criterios de vulnerabilidad, primera generación o beneficio de gratuidad para focalizar el impacto donde más se necesita.

Beca económica

Define el aporte mensual por estudiante. Fundación Portas te recomienda montos de referencia según el tipo de carrera y las necesidades del programa.

Caso de personalización real

Abriendo Futuro STEM - Lipigas

Una empresa del sector energético configuró el programa para apoyar exclusivamente a mujeres de la comuna de Maipú que estudian carreras STEM técnicas. Portas gestionó la selección, el acompañamiento completo y la entrega de indicadores de impacto para sus reportes de sostenibilidad.

Solo mujeres Carreras STEM Comuna de Maipú Profesionales y Técnicas RSE estratégica
Caso de personalización real

Abriendo Futuro — Ultraport

Ultraport configuró el programa para apoyar exclusivamente a jóvenes primera generación de Mejillones que ingresan a carreras técnico-profesionales. El acompañamiento incluye apoyo académico, socioemocional y económico durante toda la trayectoria formativa, con foco territorial en la Región de Antofagasta.

Primera Generación Carreras técnico profesionales Mejillones - Antofagasta RSE territorial
Caso de personalización real

Programa Construye Futuro - CMPC

CMPC configuró el programa para acompañar a jóvenes primera generación del Biobío y La Araucanía en toda su trayectoria de educación superior, desde el ingreso hasta la inserción laboral. El programa opera en múltiples sedes y comunas, con acompañamiento académico, psicosocial, económico y de empleabilidad. A la fecha, más de 1.300 jóvenes han sido parte del programa y más de 200 se han titulado.

Biobío y La Araucanía Primera generación Trayectoria Completa RSE Territorial
Caso de personalización real

Abriendo Futuro en comunas rurales del Biobío — Forestal Vista Hermosa y Teco Group

Forestal Vista Hermosa y Teco Group configuraron el programa para apoyar a jóvenes de comunas rurales de la Región del Biobío que cursan carreras técnicas en Duoc UC. El acompañamiento incluyó apoyo económico, tutorías, talleres de habilidades blandas y soporte socioemocional.

Carreras Técnicas Comunas Rurales RSE territorial Institución definida