Hoy, 28 de junio, se celebran 53 años de los disturbios de Stonewall, en Nueva York, que marcan el inicio de la lucha de derechos de las personas del colectivo LGBTIQA+. En Portas, quisimos conmemorar este día en la voz de nuestros becades. Rubén y Ari, de las generaciones 2021 y 2022, respectivamente, conversaron con nosotros de su mirada sobre este día.

¿Qué falta para que la comunidad LGBTIQ+ se pueda sentir segura y no sufra acciones de discriminación?

Rubén: Para que la comunidad se pueda sentir más segura, falta más educación hacia todos, y mayor visibilidad para dejar de mostrar que solo existe un mes del orgullo y después, el resto del año, se olvida.

Ari: Lo que creo que falta para que la comunidad se pueda sentir segura es principalmente la disminución a gran escala de las agresiones y discriminación que se viven día a día. Sin embargo, no creo que se deba «hacer algo» para que no suframos acciones de discriminación porque en un principio no lo merecemos y no debería ser así, como todos somos personas y por lo tanto tenemos el mismo derecho de existir que les demás, pero no está demás agregar que siempre se puede seguir educando a la población para que por lo menos una mayor cantidad de personas comprenda y cuestione su pensamiento en cuanto a nosotros y en como nos hemos visto afectados por salir del estándar social.

¿Cómo fomentarías una cultura del respeto y tolerancia?

Rubén: Para fomentar una cultura de respeto y tolerancia comenzaría por enseñarla siempre desde las aulas, sobre todo el respeto en todo ámbito.

Ari: En mi experiencia, yo fomentaría una cultura de respeto y tolerancia mediante la concientización de distintas realidades para fomentar el desarrollo de empatía entre todos nosotres sin distinción. Como sabemos, nadie tiene la verdad absoluta, por lo tanto une siempre puede modificar su pensamiento, en consecuencia, el tener en cuenta factores que no ha considerado o si por alguna razón nunca había tenido la oportunidad de observar, al hacerlo se genere una nueva oportunidad para desarrollarse éticamente y poner en marcha acciones que reflejen los valores que ha aprendido a desarrollar, por lo que se generen buenos resultados.

¿Cómo ha sido tu experiencia en Portas? 

Rubén: Puedo destacar de mi experiencia en Portas que ha sido muy agradable y muy acogedora.

Ari: Mi experiencia en portas ha sido sin duda muy cálida y gracias ha su programa me he desarrollado de una mucho mejor manera en mis ámbitos personales. Dentro de lo que puedo destacar es la amabilidad con la que me reciben, el respeto que se genera entre todes los presentes y la calidad en la que que nos acogen, las personas son dedicadas y decir que se siente un alivio gigante estar dentro de una comunidad tan considerada en la cual te puedes expresar como eres y mantener una opinión sin que te pasen a llevar.

¿Qué mensaje se puede entregar al celebrar el pride?

Rubén: El mensaje que les puedo dejar es que sean sus propios héroes de sus propias historias.

Ari: En el caso de personas no aliadas, de practicar la comprensión y la comunicación, ya que debido a muchas veces la falta de estos se conduce a un ambiente de odio y de rupturas en las relaciones interpersonales. Este mes no es para cambiar tu pensamiento de un día para otro, pero si el de flexibilizar una opinión cerrada sin antes haber conocido o tomado en cuenta el criterio de les demás, o en caso de que sí, ponerte en su lugar y ver todo lo que provoca el hecho de accionar una opinión que afecte a otres. Todes juzgamos, pero no por eso vamos a llevar a práctica cosas de las que no tenemos certeza y están pendiente de desarrollar. A aquelles quienes pertenecen junto conmigo dentro de esta comunidad, solo puedo decir que tengamos fuerza para seguir enfrentando las transgresiones que nos hace pasar tanto el estado como la colectividad de personas que nos rodean y tratar de rescatar lo más posible de la vida, para poder disfrutarla sin olvidarse de hacer respetar nuestros derechos y que algún día existir como uno de nosotros no sea un tema.