La ingeniera, fundadora de Emercom e integrante del Directorio de Portas compartió su trayectoria y llamó a las empresas a abrir oportunidades para jóvenes. Durante su presentación, también mencionó el trabajo de la Fundación.

Cuando era niña y vivía en Puerto Williams, Barbarita Lara recibió un computador que su padre llevó desde Punta Arenas. Su curiosidad la impulsó a desarmarlo por completo. Volver a armarlo le tomó tres días: dos de intentos fallidos y un tercero en que lo consiguió. Ese equipo le abrió nuevas posibilidades y le enseñó que equivocarse también era parte de aprender.

La historia fue parte de su intervención en ENADE 2026, realizada el 28 de octubre en Metropolitan Santiago. Frente a empresarios y autoridades, la fundadora de Emercom e integrante del Directorio de Fundación Portas puso sobre la mesa una pregunta relevante para el desarrollo del país: ¿qué oportunidades estamos dando al talento que todavía no vemos?

Una historia personal que interpela al mundo empresarial

Organizado por ICARE, el Encuentro Nacional de la Empresa reunió a representantes del mundo público, privado y académico bajo el lema “Tiempo de Invertir”. En ese escenario, Barbarita vinculó su experiencia con la necesidad de invertir en educación, ciencia y oportunidades para las personas.

Durante su presentación recordó sus primeros acercamientos a la tecnología y el camino que la llevó a desarrollar un sistema de comunicación de emergencias que funciona sin internet ni redes móviles, tras vivir el terremoto de 2010. Su trabajo fue reconocido por MIT Technology Review entre los innovadores menores de 35 años.

Según recogió Las Últimas Noticias, su llamado incluyó acceso temprano a computadores y educación digital, espacios para experimentar y equivocarse, financiamiento para la ciencia y primeras oportunidades laborales, con especial atención a jóvenes de regiones.

“El próximo talento que transforme Chile puede estar hoy en un aula de clases y no lo estamos viendo”, advirtió durante el encuentro, según consignó el medio.

Portas: acompañar el talento y conectar oportunidades

En su exposición, Barbarita también mencionó a Fundación Portas, organización de cuyo Directorio forma parte y que acompaña a jóvenes de primera generación en la educación superior.

El trabajo de la Fundación conecta con el desafío planteado en ENADE: construir condiciones para que más jóvenes puedan desarrollar sus capacidades, completar sus estudios y avanzar hacia el mundo laboral.

Ese acompañamiento aborda la permanencia y titulación oportuna, el desarrollo de habilidades socioemocionales y la preparación para la inserción laboral. La colaboración con empresas permite ampliar ese camino mediante mentorías, experiencias y vínculos tempranos con el mundo del trabajo.

Colaborar con el foco en las personas

Tras su participación, Barbarita profundizó el mensaje en LinkedIn, donde destacó el potencial del talento local y la importancia de la innovación colaborativa y las acciones concretas. También insistió en escuchar a quienes no siempre encuentran espacios para mostrar sus capacidades y en mantener a las personas en el centro.

Para Fundación Portas, esa reflexión se relaciona directamente con su misión: acompañar a jóvenes para que sus oportunidades de desarrollo se amplíen y sus capacidades puedan aportar a las organizaciones, sus comunidades y el país.

La invitación al mundo empresarial es a involucrarse desde temprano. Compartir conocimientos, abrir redes y acompañar trayectorias educativas son formas concretas de invertir en los profesionales que Chile necesita.