Webinar Portas: Mujeres en Carreras STEM
Este jueves se llevó a cabo el webinar organizado por Fundación Portas «Mujeres en Carreras STEM». La cita fue moderada por Barbarita Lara, directora de la Fundación, Ingeniera en Informática de la Universidad Federico Santa María, y CEO & Cofundadora de EMERCOM, y contó con la participación de Alejandra Mizala, Economista de la Universidad de Chile, PhD en Economía de la Universidad de California, Berkeley, Presidenta del Directorio de Comunidad Mujer, y Académica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Chile; Paola Sandoval, Ingeniera Civil Informática de la Universidad de Santiago, Magíster Tecnologías de la Información y Gestión de la Universidad Católica; y María Cecilia Hidalgo, Licenciada en Bioquímica de la Universidad de Chile, Doctora en Ciencias de la Universidad de Chile, y Presidenta de la Academia Chilena de Ciencias.
La primera parte del seminario constó de una presentación de Alejandra Mizala, donde habló de «Estereotipos, Desempeño en Matemáticas y Elección de Carreras». Mizala destacó la importancia de esto, pues «ocurre que las mujeres acceden a carreras con menores expectativas de empleabilidad e ingresos futuros, y explica en gran medida las brechas salariales que existen en el mercado laboral. Por lo tanto, es importante aumentar la participación de las mujeres en carreras STEM porque permite reducir las brechas de género y, además, se pierden talentos de mujeres en las carreras STEM».
Luego de la presentación, se realizó una mesa abierta guiada por Barbarita Lara, donde participaron Alejandra Mizala, Paola Sandoval y María Cecilia Hidalgo, quienes hablaron de sus trayectoria en las STEM, tanto educacional como laboral, y cómo se inserta el tema de las mujeres en esta área en la contingencia actual. Hidalgo habló también sobre su trabajo como presidenta de la Academia Chilena de Ciencias. «Generamos una comisión, conformada por cuatro personas, la presidí yo, en que redactamos un documento sobre cómo pensabamos que la ciencia debe estar en la nueva Constitución, y se lo entregué personalmente a la presidenta, Elisa Loncón. Lo recibió muy bien y quedamos completamente disponibles para seguir conversando de este tema y también apoyamos muy fuerte la gestión de Cristina Dorador para generar esta comisión que incluye ciencias», contó Hidalgo.
Sandoval explicó cómo un actor del sector privado, como L’Oréal, aporta a la presencia de mujeres en las áreas STEM. «Desde el 2007 hay una iniciativa que se llama «Mujeres en las Ciencias», donde L’Oréal premia a dos mujeres que se destaquen, por país, en el mundo de las ciencias. Adicional a eso, lo que hacemos hoy es fomentar la diversidad dentro de las personas que son parte de la organización, protegiendo que haya diversidad de género en áreas donde haya tendencia a más hombres o mujeres», explicó ella.
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Webinar Portas: Mujeres en Carreras STEM
Este jueves se llevó a cabo el webinar organizado por Fundación Portas «Mujeres en Carreras STEM». La cita fue moderada por Barbarita Lara, directora de la Fundación, Ingeniera en Informática de la Universidad Federico Santa María, y CEO & Cofundadora de EMERCOM, y contó con la participación de Alejandra Mizala, Economista de la Universidad de Chile, PhD en Economía de la Universidad de California, Berkeley, Presidenta del Directorio de Comunidad Mujer, y Académica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Chile; Paola Sandoval, Ingeniera Civil Informática de la Universidad de Santiago, Magíster Tecnologías de la Información y Gestión de la Universidad Católica; y María Cecilia Hidalgo, Licenciada en Bioquímica de la Universidad de Chile, Doctora en Ciencias de la Universidad de Chile, y Presidenta de la Academia Chilena de Ciencias.
La primera parte del seminario constó de una presentación de Alejandra Mizala, donde habló de «Estereotipos, Desempeño en Matemáticas y Elección de Carreras». Mizala destacó la importancia de esto, pues «ocurre que las mujeres acceden a carreras con menores expectativas de empleabilidad e ingresos futuros, y explica en gran medida las brechas salariales que existen en el mercado laboral. Por lo tanto, es importante aumentar la participación de las mujeres en carreras STEM porque permite reducir las brechas de género y, además, se pierden talentos de mujeres en las carreras STEM».
Luego de la presentación, se realizó una mesa abierta guiada por Barbarita Lara, donde participaron Alejandra Mizala, Paola Sandoval y María Cecilia Hidalgo, quienes hablaron de sus trayectoria en las STEM, tanto educacional como laboral, y cómo se inserta el tema de las mujeres en esta área en la contingencia actual. Hidalgo habló también sobre su trabajo como presidenta de la Academia Chilena de Ciencias. «Generamos una comisión, conformada por cuatro personas, la presidí yo, en que redactamos un documento sobre cómo pensabamos que la ciencia debe estar en la nueva Constitución, y se lo entregué personalmente a la presidenta, Elisa Loncón. Lo recibió muy bien y quedamos completamente disponibles para seguir conversando de este tema y también apoyamos muy fuerte la gestión de Cristina Dorador para generar esta comisión que incluye ciencias», contó Hidalgo.
Sandoval explicó cómo un actor del sector privado, como L’Oréal, aporta a la presencia de mujeres en las áreas STEM. «Desde el 2007 hay una iniciativa que se llama «Mujeres en las Ciencias», donde L’Oréal premia a dos mujeres que se destaquen, por país, en el mundo de las ciencias. Adicional a eso, lo que hacemos hoy es fomentar la diversidad dentro de las personas que son parte de la organización, protegiendo que haya diversidad de género en áreas donde haya tendencia a más hombres o mujeres», explicó ella.


