Fundación Portas y Siemens Energy formalizaron una nueva alianza con el propósito de abrir oportunidades para jóvenes estudiantes de carreras STEM, entregándoles acompañamiento integral y mentorías profesionales.

El hito de inicio se realizó el pasado 28 de agosto, con la participación de directivos de Siemens en Chile, el equipo de la compañía, representantes de Fundación Portas y los 10 becados del programa, quienes conocieron a los 10 profesionales de Siemens que serán sus mentores durante el año.

El programa contempla una beca de acompañamiento integral, que incluye apoyo económico, académico, psicoterapia, talleres grupales de desarrollo de habilidades socioemocionales y, de manera inédita, un proceso de mentoría profesional a cargo de trabajadores de Siemens Energy.

“Mis expectativas para la mentoría son aprender, llenarme de todo el conocimiento que me puedan entregar y también compartirlo con los que vienen detrás de mí. Creo que esta experiencia marcará un antes y un después en mi carrera”, señaló Javiera Troncoso, becada del programa y estudiante de Ingeniería Comercial.

En la misma línea, Dilan Iturra, estudiante de Ingeniería en Comercio Internacional, destacó que esta alianza “nos da un aspecto más profesional y empresarial, porque nos acerca a una compañía instalada en más de 90 países. Es un cambio positivo y una gran oportunidad para quienes somos becados de la Fundación”.

Por su parte, Felipe Yáñez, HR Lead de Siemens Energy, subrayó que el programa representa un aprendizaje de doble vía: “Me motiva mucho poder interactuar con jóvenes. Uno puede aportar desde la experiencia, pero ellos también nos entregan su visión del mundo desde otra mirada. Creo que es una ganancia mutua. Lo que buscamos es darles guía sobre cómo enfrentar la vida laboral, con paciencia, resiliencia y motivación”.

Desde la compañía, Katherinne Erber, responsable de desarrollo de negocios de Transmisión y Almacenamiento en Siemens Energy Sur América, explicó que esta alianza responde al interés de Siemens Energy de fortalecer su aporte a la sociedad: “Siempre hemos tenido la vocación de dejar huella en los lugares donde estamos presentes. Con Portas formalizamos algo que ya hacíamos de manera interna con nuestros colaboradores, y que ahora cobra mayor fuerza. El sector energético está en plena transición y requiere capital humano preparado. Queremos que los jóvenes conozcan estas oportunidades y puedan ser parte del futuro de la energía”.

Finalmente, la directora ejecutiva de Fundación Portas, María Eugenia López, valoró este paso como un logro significativo para los becados: “Estar acá es celebrar un importante triunfo para nuestros jóvenes, que podrán vincularse profundamente con profesionales de Siemens Energy, conocer el sector productivo y entender cómo se mueve esta industria. Nuestra expectativa como fundación es seguir generando alianzas que abran puertas al mundo para más jóvenes, acompañándolos a concretar sus proyectos de vida”.

Con esta alianza, Fundación Portas y Siemens Energy avanzan en su compromiso por transformar vidas y construir futuros, conectando a estudiantes de contextos de vulnerabilidad con experiencias que potencian su desarrollo académico, personal y profesional.