Fundación Portas presenta estudio sobre movilidad social de jóvenes primera generación en congreso internacional del COES
Este 4 de diciembre, Fundación Portas participó en The Future of Social Mobility, una conferencia internacional organizada por el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES) con el apoyo de la Julius Baer Foundation. El encuentro reunió a especialistas de más de 15 países, representantes del mundo académico, organizaciones sociales, sector privado y organismos públicos para dialogar sobre las barreras emergentes y persistentes en movilidad social, así como oportunidades para avanzar hacia sociedades más equitativas.
En este contexto, María Eugenia López, directora ejecutiva de Fundación Portas, expuso en la sesión “Promoting Social Mobility: Experiences in Creating New Pathways and Opportunities”, compartiendo los resultados del estudio:
“¿Es el mérito suficiente? Trayectorias, permanencia y empleabilidad de jóvenes primera generación en la educación superior chilena: La experiencia de Fundación Portas.”
El estudio, desarrollado por el área de Desarrollo, Monitoreo y Estudios de la fundación, buscó comprender las trayectorias formativas y profesionales de jóvenes primera generación egresados del programa Abriendo Futuro, indagando en cuatro dimensiones clave:
-
Desafíos en sus trayectorias formativas y profesionales.
Los jóvenes evidencian “choques de realidad” al ingresar a la universidad, falta de familiaridad con los códigos académicos y discontinuidades vocacionales, junto con una fuerte necesidad de apoyo emocional y redes. -
Recursos culturales, sociales y emocionales.
La resiliencia, la disciplina y el apoyo familiar —especialmente de las madres— se consolidan como factores fundamentales para su permanencia y titulación. -
Influencia del acompañamiento integral de Portas.
Los egresados destacan el rol de Portas como una “mano amiga”, clave para su permanencia, desarrollo socioemocional y posterior inserción laboral. Reconocen avances significativos en habilidades como liderazgo, resolución de problemas, comunicación y autoeficacia académica. -
Noción de mérito y movilidad social.
Aunque valoran su propio esfuerzo, critican la idea de la meritocracia como un mecanismo suficiente para la movilidad social en Chile, enfatizando la importancia de redes y apoyos institucionales.

María Eugenia López, directora ejecutiva de Fundación Portas, en The Future Of Social Mobility.
Evidencia cuantitativa sobre movilidad social ascendente
Los datos del estudio muestran que todos los jóvenes de primera generación analizados comenzaron sus trayectorias con ingresos per cápita bajo la línea de la pobreza y perteneciendo a los primeros deciles socioeconómicos. Este contexto inicial refleja las desigualdades estructurales que enfrentan al ingresar a la educación superior, muchas veces sin redes ni capital cultural que facilite su adaptación académica y profesional.
Al egresar e insertarse laboralmente, se observa un cambio notable: todos los participantes multiplicaron varias veces su ingreso inicial, alcanzando niveles muy superiores al promedio nacional y situándose hoy en los deciles 9 y 10 de ingreso. Estas trayectorias ascendentes —rápidas y sostenidas— evidencian una movilidad social significativa en pocos años, reforzando el valor del título profesional junto a apoyos que facilitan la permanencia y empleabilidad.
Finalmente, el estudio confirma que este ascenso no se explica solo por el esfuerzo individual. Los entrevistados reconocen que el acompañamiento integral de Fundación Portas —que fortalece habilidades socioemocionales, redes, bienestar y estrategias de empleabilidad— fue decisivo para su permanencia y transición al mundo laboral. Así, la evidencia refuerza una idea clave: el mérito importa, pero las oportunidades y el apoyo adecuado son determinantes para que la movilidad social sea posible.
La contribución de Portas a la conversación global
La participación de Fundación Portas en este congreso reafirma la importancia de integrar evidencia, experiencia en terreno y colaboración intersectorial para abordar las desigualdades estructurales que enfrentan los jóvenes en Chile y en el mundo.
Desde Portas, seguiremos impulsando investigación aplicada y soluciones que contribuyan a ampliar oportunidades y transformar vidas a través de la educación.
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Fundación Portas presenta estudio sobre movilidad social de jóvenes primera generación en congreso internacional del COES
Este 4 de diciembre, Fundación Portas participó en The Future of Social Mobility, una conferencia internacional organizada por el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES) con el apoyo de la Julius Baer Foundation. El encuentro reunió a especialistas de más de 15 países, representantes del mundo académico, organizaciones sociales, sector privado y organismos públicos para dialogar sobre las barreras emergentes y persistentes en movilidad social, así como oportunidades para avanzar hacia sociedades más equitativas.
En este contexto, María Eugenia López, directora ejecutiva de Fundación Portas, expuso en la sesión “Promoting Social Mobility: Experiences in Creating New Pathways and Opportunities”, compartiendo los resultados del estudio:
“¿Es el mérito suficiente? Trayectorias, permanencia y empleabilidad de jóvenes primera generación en la educación superior chilena: La experiencia de Fundación Portas.”
El estudio, desarrollado por el área de Desarrollo, Monitoreo y Estudios de la fundación, buscó comprender las trayectorias formativas y profesionales de jóvenes primera generación egresados del programa Abriendo Futuro, indagando en cuatro dimensiones clave:
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Desafíos en sus trayectorias formativas y profesionales.
Los jóvenes evidencian “choques de realidad” al ingresar a la universidad, falta de familiaridad con los códigos académicos y discontinuidades vocacionales, junto con una fuerte necesidad de apoyo emocional y redes. -
Recursos culturales, sociales y emocionales.
La resiliencia, la disciplina y el apoyo familiar —especialmente de las madres— se consolidan como factores fundamentales para su permanencia y titulación. -
Influencia del acompañamiento integral de Portas.
Los egresados destacan el rol de Portas como una “mano amiga”, clave para su permanencia, desarrollo socioemocional y posterior inserción laboral. Reconocen avances significativos en habilidades como liderazgo, resolución de problemas, comunicación y autoeficacia académica. -
Noción de mérito y movilidad social.
Aunque valoran su propio esfuerzo, critican la idea de la meritocracia como un mecanismo suficiente para la movilidad social en Chile, enfatizando la importancia de redes y apoyos institucionales.

María Eugenia López, directora ejecutiva de Fundación Portas, en The Future Of Social Mobility.
Evidencia cuantitativa sobre movilidad social ascendente
Los datos del estudio muestran que todos los jóvenes de primera generación analizados comenzaron sus trayectorias con ingresos per cápita bajo la línea de la pobreza y perteneciendo a los primeros deciles socioeconómicos. Este contexto inicial refleja las desigualdades estructurales que enfrentan al ingresar a la educación superior, muchas veces sin redes ni capital cultural que facilite su adaptación académica y profesional.
Al egresar e insertarse laboralmente, se observa un cambio notable: todos los participantes multiplicaron varias veces su ingreso inicial, alcanzando niveles muy superiores al promedio nacional y situándose hoy en los deciles 9 y 10 de ingreso. Estas trayectorias ascendentes —rápidas y sostenidas— evidencian una movilidad social significativa en pocos años, reforzando el valor del título profesional junto a apoyos que facilitan la permanencia y empleabilidad.
Finalmente, el estudio confirma que este ascenso no se explica solo por el esfuerzo individual. Los entrevistados reconocen que el acompañamiento integral de Fundación Portas —que fortalece habilidades socioemocionales, redes, bienestar y estrategias de empleabilidad— fue decisivo para su permanencia y transición al mundo laboral. Así, la evidencia refuerza una idea clave: el mérito importa, pero las oportunidades y el apoyo adecuado son determinantes para que la movilidad social sea posible.
La contribución de Portas a la conversación global
La participación de Fundación Portas en este congreso reafirma la importancia de integrar evidencia, experiencia en terreno y colaboración intersectorial para abordar las desigualdades estructurales que enfrentan los jóvenes en Chile y en el mundo.
Desde Portas, seguiremos impulsando investigación aplicada y soluciones que contribuyan a ampliar oportunidades y transformar vidas a través de la educación.


